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2016年关于《加强宁波市职工疗休养管理工作的实施办法》 的补充意见

发布时间:2016年05月09日; 发布者:; 点击数:

关于《加强宁波市职工疗休养管理工作的实施办法》

的补充意见

 甬总工〔201637

县(市)区总工会、财政局、人力资源和社会保障局、农业和农村工作领导小组办公室、审计局、旅游局、市产业工会,各园区总工会、“四区一岛”管委会财政部门、人社部门、审计部门、旅游部门:

为进一步规范职工疗休养工作,依法保障和促进职工身心健康发展,根据省总工会、省财政厅、省人社厅、省农业和农村领导小组办公室、省审计厅、省旅游局《关于〈加强浙江省职工疗休养管理工作的意见〉的补充意见》(浙总工发〔201617号)精神,现就《加强宁波市职工疗休养管理工作的实施办法》(甬总工〔201529,以下简称“办法”)提出如下补充意见:

一、职工疗休养活动应面向广大职工,并向一线职工、优秀职工倾斜,可通过政府采购、购买服务等方式,委托符合条件的旅行社、民宿、农家乐等旅游经营者提供服务,其依法开具的发票纳入职工疗休养报销范围。

二、职工疗休养地安排在省内,可在一地多点开展身心疗养、参观学习、职工交流、乡村体验等内容,鼓励、倡导充分利用市内有经营资质的农家乐、民宿等资源(农家乐、民宿资质要求见附件),丰富职工疗休养形式。

三、为防范职工疗休养意外风险,职工疗休养承办单位可为参加疗休养活动职工购买人身意外保险。此项费用在疗休养总费用中列支。

四、各级工会要完善职工疗休养管理工作,规范疗休养内容和活动场所,并严格执行费用标准,做到票据合法、开支合理、符合要求。

五、本《补充意见》自下发之日起执行。《补充意见》对办法有关内容进行调整和明确的,以《补充意见》为准。各地规定与此不符的,要及时自行调整。

 

 

宁波市总工会  宁波市财政局  宁波市人力资源和社会保障局

 

 

宁波市农村工作领导小组办公室 宁波市审计局 宁波市旅游局

 

2016331

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件

农家乐民宿资质基本要求

 

各级工会在选择职工疗休养经营服务单位时,应根据相关规定,按照“公开、公平、公正”的原则,严格把关,农家乐民宿一般应符合如下要求

一、农家乐具体要求

1、宁波市内能提供正规报销凭证的县级以上(含县级)农家乐特色村(点);

2、管理规范,经营情况良好,无重大质量、卫生、安全事故发生,未受到旅游、工商、物价等相关部门的行政处罚;

3、能为游客提供品农家菜肴、体验农耕文化、走进农家生活、欣赏乡村风情等体现“三农”特色的休闲旅游服务项目。

二、民宿(含特色客栈、乡村酒店)具体要求

宁波市位于乡村范围内,具有合法经营资格(提供正规报销凭据)和相关有效证件的经营服务单位,包括乡村酒店、经市级认定的特色客栈、民宿以及能够提供住宿服务的等级景区等。

民宿:利用空闲房屋或用地,结合当地自然和人文资源,可以提供简单餐饮服务,让游客体验到当地的乡土气息,符合住宿标准的住宿设施;

特色客栈:建筑规模较小,客房数量较少,配套设施不多,具有与众不同的自然、人文特色,设计风格鲜明,能给宾客带来特殊体验的,提供有限服务项目的小微型住宿设施;

乡村酒店:位于城市郊区或者乡村,以休闲度假游客为主要目标市场,为游客提供包括住宿、餐饮等在内的休闲娱乐服务与产品,以满足其体验乡村生活、乡村风情等需求的经营场所。